健康へのとりくみ

健康宣言

日本イーライリリーは、研究開発型製薬会社のリーディングカンパニーとして、世界中の人々のより豊かな人生のため、革新的医薬品に思いやりを込めて届けることをOUR PURPOSE(使命)としています。その実現のためには社員一人ひとりが心身ともに健康であることが重要であると考えます。

健康における3つの焦点

Live Your Best Life

日本イーライリリーでは、多様な背景をもった人々がそれぞれに豊かな生活を送れるよう、「Live Your Best Life」を理念に、社員の健康への取り組みを展開しています。 社員が安全に働ける環境を整備すると共に、生活習慣に配慮した疾患予防の取り組みや社員教育を展開し、健康増進を図っています。さらに、行政や他の企業と協働し、患者さん・地域の方々に疾患や健康に関する情報を提供し、地域の健康寿命の延伸に貢献してまいります。

Safe Workplace
安全な職場環境

社員が勤務中に安全で快適に過ごせるよう、オフィス内の備品整備や使用する自動車のツール改善、社員に向けたトレーニングの実施などを進めています。

Healthy Living
健やかな日常

食事や運動の改善提案など社員の生活習慣に配慮した疾患予防や、女性の健康促進に関する社員教育や参加型プログラムを定期的に開催しています。

Community Wellness
地域コミュニティへの貢献

行政や多様な業種の企業と協働しながら、社員が地域コミュニティとつながり、患者さんやその周囲の方々に疾患や健康に関する情報を提供したり、よりよい生活のための支援を行うことで、地域の健康寿命の延伸に貢献していきます。

これらを実効性のあるものにするために、この取り組みについて担当役員を設置し、役員会議にて活動・取り組み状況を報告する仕組みを整えています。

日本イーライリリーの健康に関する取り組み

社員の健康と安全、およびウェルビーイングの向上を目的に、自身の健康に改めて向き合い、よりよい生活への変化を促すウィークイベントを年2回(春、秋)開催しています。HSE(Health, Safety and Environment)ウィークと名付け、全社員を対象にその一週間、専門知識を持った社員が講師となり健康問題への対処方法を伝える企画や、健康保険組合や近隣企業との連携によるイベントなどを行っています。

2021年は社内医師や栄養士の資格を持つ社員による糖尿病を中心とした生活習慣病予防のための講座、ヘルスキーパーによる体をほぐすストレッチ講座、適切な歩行姿勢を学ぶウォーキング講座等の複数のプログラムがすべてオンラインで行われ、5月にのべ800人以上、10月にのべ1000人以上の社員が参加しました。また期間中はウォーキングキャンペーンも実施し、学びの機会を提供するだけでなく、すぐに実践し行動変容を促すウィークイベントとなりました。

そのほかにも、制度や会議体、また外部と連携したイベントなど下記に取り組みの一部を紹介します。

安全な職場環境 健やかな日常 地域への貢献

・本社内全てのデスクにエルゴノミクスを考慮したワークステーションを採用、トレーニングの実施
・安全運転講習
・営業所の利用可能日設定、夜間利用制限
・業務中のケガ、病気、セキュリティーイベントに対する報告書の義務化
・衛生委員会を設置

健やかな日常:

・有給休暇の最低年間10日以上取得推奨
・海外との深夜会議に関する指針策定
・定期健診、人間ドック、婦人科検診、予防接種の充実した支援
・社内カフェのヘルシーメニュー設定
・施設内全面禁煙と禁煙サポートプログラムの完備
・社内SNSなどを活用したオンラインコミュニケーションの促進
・本社にマザーズルーム、マッサージルーム、ストレッチルーム、卓球台など完備
「ヘンズツウ部」の取り組み
国際女性デーのイベント

地域への貢献:

・社員によるコミュニティ貢献活動「リリージャパン・デイ・オブ・サービス」の実施
・健康創造都市KOBE推進会議への参画
・地域の企業と連携し、専門知識(食事やウォーキングなど)を学ぶ機会を提供
・兵庫県・神戸市と協働し、健康寿命延伸のための情報提供と意識啓発を図る一般向け公開講座を開催

また、働くすべての人々が多様な価値観を互いに尊重し、幅広い多様性を受け入れ、いきいきと働くことができるよう「ダイバーシティ&インクルージョン」の推進も行っています。取り組みはこちらからご覧ください。

Recgnition H&PM2021 logo

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「健康経営優良法人2021」大規模法人部門に認定

日本イーライリリーは、経済産業省が健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」し社会的に評価を受けることができる環境を整えることを目的に実施する「健康経営優良法人認定制度」の大規模法人部門において、「健康経営優良法人2021」の認定を受けました。2020年の初認定に続き、2年連続の認定となります。