地域限定MR採用

地域限定MR募集!

住み慣れた町で地域の医療に貢献しませんか?

イーライリリーでは新たな人事制度としてMRの長期的キャリアを開発支援する『myキャリア制度』をスタートさせました。
『myキャリア制度』の一環として地域に密着し地域医療に貢献できる方の採用をスタートします!
地元での生活を大切にする人、お世話になった地元で医療に貢献したい人、慣れ親しんだ地域で活躍したい人、家族とともに地元で頑張りたい人、出身地で長く安心して働きたい人を広く募集します!

新卒採用エントリー

対象地域(下記都道府県)

対象地域

Q&A

なぜこの制度ができたのですか?

自身の出身地の地域医療に貢献したい方、革新的な医薬品を通して医療に貢献したいけど全国転勤が困難な方、に勤務地を限定することで、より働きやすい環境をご提供するために創設しました。


地域限定MRとして入社した場合には、その後転勤はあるのでしょうか。

期待される成果を出していただく限りございません。また、希望勤務地が変わった場合は新たに希望を出し直すことも可能です。


地域限定MRとして入社した後に、全国勤務に変更することは可能でしょうか?

入社後に変更することは可能です。もっと広くいろいろな地域で、日本の医療に貢献したい、地元以外の医療にも貢献したいと考える方には、様々な場所での勤務(=全国勤務制)を希望していただくことが可能です。


全国勤務と待遇は違うのでしょうか?

給与面、福利厚生面、いずれも全国勤務と同じ待遇です。


myキャリア制度とはどんな制度ですか?

リリーで働く社員が長期にわたってキャリアを積み、活躍し続けられるように環境を整えることは、会社にとって重要な課題です。
社員の価値観やライフスタイルが多様化する中で、多様な働き方を支援することの重要性を認識し、2004年以降様々な支援制度を導入してきました。育児休業の取得を支援するための『リリーフMRとダブルカバー制度』や、ライフイベント時の『柔軟な勤務地考慮制度』、『MR勤務地希望制度』を導入してきました。これらの制度によって男女MRの結婚、出産、介護などの理由による勤務地希望に対して会社として柔軟に対応し、勤務地に関する不安を軽減し、長期的なキャリアを支援することが可能となりました。
MRはリリーの競争力の源泉の一つです。これからもこの競争力を維持していくには、MRの長期的なキャリア開発を支援していくことが必要です。この目的を達成するために、『MR勤務地希望制度』を発展させ、名称も『myキャリア制度』に改めて再スタートさせることにしました。

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